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  4. #252 Warum gute Teams streiten können und schlechte nicht - Interview Special mit Dr. Sandra Döpking
Was macht eigentlich ein gutes Team aus?

Und warum scheitern so viele Teams nicht an fehlender Kompetenz,
sondern an den kleinen, oft übersehenen Dingen?

In dieser Folge spreche ich mit der wundervollen Dr.
Sandra Döpking.

Sandra ist promovierte Mathematikerin, Teamcoach bei uns in der
the Leadership Academy und begleitet seit Jahren
Führungskräfte dabei, starke, leistungsfähige Teams aufzubauen.

Wir sprechen darüber, wie Teamdynamiken entstehen, warum Harmonie
kein Qualitätsmerkmal ist und welche Stellschrauben
Führungskräfte kennen müssen, damit ihr Team wirklich
performt und dabei auch Freude an der Zusammenarbeit
hat.

In dieser Folge erfährst du:

woran man starke Teams sofort erkennt

warum Kommunikation wichtiger ist als Einigkeit

weshalb Konfliktfähigkeit ein echtes Qualitätsmerkmal ist warum
Teams keine Freundschaften brauchen, sondern Respekt

weshalb Führung auch in agilen Strukturen unverzichtbar bleibt

ob und wie du aus Einzelkämpfern echte Teamplayer machst

Hör jetzt rein und finde heraus, wie du dein
Team bewusst stärkst – fachlich, menschlich und strukturell.

Mehr zu Dr. Sandra Döpking:

️ Instagram: ⁠⁠⁠⁠@sandra_doepking

⁠⁠⁠️ LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠Sandra Döpking

Abschlussfragen an Sandra:

️ Buchempfehlungen:

1. Die subtile Kunst des Draufscheissens - Mark Manson

2. #Girlboss - Sophia Amoruso

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Herzlich

Leonie

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠leoniegehler.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

--

Kapitel

00:00 Einführung in die Teamdynamik

03:02 Die Merkmale eines erfolgreichen Teams

06:00 Missverständnisse über Teamarbeit

09:04 Die Rolle der Führungskraft in Teams

12:05 Langfristige Teamdynamik & Herausforderungen

15:13 Teamplayer formen

19:26 Transparenz & Kommunikation im Team

29:33 Umgang mit Konflikten im Team

35:32 Die Bedeutung von Teamarbeit & Führung

41:26 Persönliche Entwicklung & Transformation

48:14 Abschlussgedanken & Tipps für Führungskräfte
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„#252 Warum gute Teams streiten können und schlechte nicht - Interview Special mit Dr. Sandra Döpking“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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