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Wanted: Fachkräftenachwuchs Podcast
Zum attraktiven Ausbildungsbetrieb werden: Mit dem Gesundheitsprogramm „Azubifit“ und vielen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

Zum attraktiven Ausbildungsbetrieb werden: Mit dem Gesundheitsprogramm „Azubifit“ und vielen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

Wanted: Fachkräftenachwuchs vor 9 Monaten

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„Zum attraktiven Ausbildungsbetrieb werden: Mit dem
Gesundheitsprogramm „Azubifit“ und vielen persönlichen
Entwicklungsmöglichkeiten“

Was erwartet Sie?

Die Ausbildung bei der Diagramm Halbach Gruppe in Schwerte ist
spitze. Das hat das Unternehmen schwarz auf weiß: 2024 erhielt
die Firma den „Druck und Median Award“ als bestes
Ausbildungsunternehmen.

Der Preis kommt nicht von ungefähr. Seit vielen Jahren investiert
die Firma in Coachings und Weiterbildungen für alle
Führungskräfte mit dem Ziel einer positiven Unternehmenskultur.
Themen wie Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit sowie „gesund
führen“ spielen eine wichtige Rolle. Aber nicht nur die
Führungskräfte werden gecoacht, auch die jungen Mitarbeitenden
erhalten attraktive Angebote.

Neben einer modernen Ausbildung profitiert der Nachwuchs
besonders von einem Mentorenprogramm, vielen gemeinsamen
Aktivitäten, einem Social Day und der Möglichkeit zum
Auslandsaufenthalt in Irland - inklusive Europapass. Der
wichtigste Baustein ist allerdings das „Azubifit Programm“, das
über die gesamte Ausbildungsdauer läuft. Es besteht aus den drei
Säulen: Bewegung, Ernährung und psychische Gesundheit. Die
Erfahrungen der Azubis durch das Programm wirken nachhaltig. Es
werden nicht nur Mythen abgebaut, sondern richtige
Verhaltensänderungen angestoßen.

Personalleiterin Alexandra Edelhoff ist sich sicher: Das Azubifit
Gesundheitsprogramm ist nicht nur für die jungen Mitarbeitenden
sondern für die ganze Firm ein Gewinn. Was die Auszubildenden im
Azubifit Programm genau lernen, und ob das der Grund ist, warum
sie im Anschluss im Unternehmen bleiben, das hören Sie in diesem
Podcast.

Mehr anzeigen

·        Den
persönlichen Erfahrungsbericht der Personalleiterin

·
Praxistipps für Unternehmen, die als attraktiver
Ausbildungsbetrieb punkten möchten

·
Einblicke in ein Unternehmen mit einer spitzen
Ausbildung und dem Fokus auf Gesundheit

Perfekt für alle, die sich fragen, wie man eine attraktive
Ausbildung etabliert und damit alle Mitarbeitenden beim Thema
Gesundheit unterstützt.

Über unsere Gäste:

Alexandra Edelhoff ist die Personalleiterin der Diagramm Halbach
Gruppe in Schwerte. Seit 2018 ist sie in diese Funktion tätig.

Weiterführende Links:

Unternehmenskultur: Wie geht das?

Diversity Management: mehr Vielfalt im Betrieb

Ausbildungsmarketing: attraktiv als Ausbildungsbetrieb werden

Europass Mobilität: Auslandslernaufenthalte gut
dokumentieren

Mit Ausbildungsmarketing erfolglich Azubis finden