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Arbeitsrecht einfach erklärt - Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht Podcast
wichtige Änderungen im Arbeitsrecht 2026

wichtige Änderungen im Arbeitsrecht 2026

Arbeitsrecht einfach erklärt - Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht vor 8 Monaten

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Arbeitszeiterfassung wird verpflichtend
(geplant für 2026 - aber noch nicht umgesetzt)

Mindestlohn steigt auf 13,90 Euro, 2027
auf 14,60 Euro

Mindestausbildungsvergütung erhöht sich
(€ 724 bis € 1.014 je Ausbildungsjahr)

Digitalisierung der Mitbestimmung –
Online-Betriebsratssitzungen und -wahlen

Kurzarbeitergeld – 24-Monate-Regelung
verlängert bis Ende 2026

Paketboten-Schutzgesetz –
Nachunternehmerhaftung dauerhaft

Pflegekräfte-Befugnisse – Erweiterte
Kompetenzen für Pflegefachpersonen

Betriebliche Altersversorgung – Gesetz
zur Stärkung seit 1. Januar 2026

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