Unser heutiger Gast hat zunächst Informatik an der
Christian-Albrechts Universität zu Kiel studiert, anschließend
einen Master in Human Kinetics an der University of British
Columbia absolviert und schließlich in Biomechanik an der
Universität Tübingen promoviert. Nach seiner Promotion hat er drei
Jahre als Hafenmeister an der kanadischen Pazifikküste gearbeitet,
ein bewusst gewählter Kontrast zur akademischen Laufbahn. In den
vergangenen drei Jahrzehnten hat er dann an der Schnittstelle von
Unternehmertum, Technologie und Kultur gewirkt: Er war einer der
ersten Executives bei Amazon Europa, hat LOVEFiLM mit aufgebaut,
das Lifestyle-Unternehmen Barefoot Living mit gegründet, als VP den
internationalen Rollout von Peloton verantwortet und darüber hinaus
zahlreiche Unternehmen als Gründer, Investor oder Berater
begleitet, unter anderem Gourmondo, Checkdomain, Onlineprinters
oder Privax. Doch er ist weit mehr als ein Seriengründer: Als
Initiator des Netzwerks Happy Humans und des Gründerevents
Letsgofreeriding bringt er Menschen zusammen, die an eine
flourishing Zukunft glauben – mit mehr Miteinander, mehr
Verantwortung und mehr innerer Freiheit. Gerry lebt auf Mallorca,
ist Vater von vier Kindern, leidenschaftlicher Surfer und
Freerider, Community-Builder und Kulturarchitekt mit globalem
Blick. Seit über acht Jahren beschäftigen wir uns in diesem Podcast
mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt, statt ihn zu
schwächen. In über 500 Episoden mit fast 700 Persönlichkeiten haben
wir darüber gesprochen, was sich verändert hat – und was sich
weiter verändern muss. Wie kann eine Unternehmenskultur entstehen,
die nicht nur Performance liefert, sondern langfristig wirkt – im
Einklang mit Mensch und Umwelt? Wie schaffen wir mehr Miteinander
in einer Welt, die sich zu oft um Selbstoptimierung dreht? Wie
verändert sich Arbeit, wenn wir sie vom Geld entkoppeln – und was
lernen wir aus anderen Lebenskonzepten und Kulturen? Und wie
gelingt eine Schulbildung, die nicht nur Wissen vermittelt, sondern
Menschen ins Leben begleitet? Fest steht: Für die Lösung unserer
aktuellen Herausforderungen brauchen wir neue Impulse. Deshalb
suchen wir weiter nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und
Ideen, die uns dem Kern von New Work näherbringen. Darüber hinaus
beschäftigt uns von Anfang an die Frage, ob wirklich alle Menschen
das finden und leben können, was sie im Innersten wirklich,
wirklich wollen. Ihr seid bei On the Way to New Work – heute mit
Dr. Gerald „Gerry“ Haag.
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