FAQ: Kündigungsfrist für Arbeitgeber

Heute geht es um das Thema - Kündigungsfristen für Arbeitgeber.





Ausgangsfall


1.01.2020 - Ausbildung - 3 Jahre


2.01.2023 - Arbeitsvertrag


Anfang 2025 - Kündigung (2 Jahre - vis 5 Jahre)





- Ermittlung der Frist


- Zugang der Kündigung


- Tarifvertrag vs. Arbeitsvertrag


- 3 - Monatsfrist im Arbeitsvertrag


- Urlaub/ Krankheit


- Handlungsmöglichkeiten


- hilfsweise Kündigung


- Betriebszugehörigkeit


- häufige Fehler





Artikel:


1. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠Kündigungsfristen - was man wissen sollte!⁠⁠


2. ⁠⁠Zugang einer Kündigung⁠⁠


3. ⁠Kündigungsfristen -Lexikon⁠








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