#523 Susanne Liedtke | Gründerin und Chief Menopause Officer bei Nobody Told Me

#523 Susanne Liedtke | Gründerin und Chief Menopause Officer bei Nobody Told Me

58 Minuten
Podcast
Podcaster

Beschreibung

vor 15 Stunden
Unser heutiger Gast startete nach dem Studium der Oecotrophologie
zunächst als Produktmanagerin in der Süßwarenindustrie. Später
baute sie digitale Marketingstrategien bei OTTO, bonprix und
Achtung! auf und entwickelte schließlich bei Google datengetriebene
YouTube-Kampagnen für Marken wie Mercedes, Vodafone oder L'Oréal.
Doch dann kam der Moment, an dem sie sich eine andere Frage
stellte: Was ist eigentlich mit den Themen, über die niemand
spricht, obwohl sie jede zweite Person betreffen? Mit Anfang 40
bemerkte sie erste körperliche Veränderungen. Jahre später,
inzwischen mit einer beeindruckenden Karriere im Rücken, stellte
sie fest: Niemand hatte sie auf die Wechseljahre vorbereitet. Nicht
in der Schule, nicht im Studium, nicht im Job. Und so gründete sie
NOBODYTOLDME, eine Plattform, die das Tabu rund um die Menopause
bricht und Frauen mit fundiertem Wissen, Produkten und Tools durch
diese wichtige Lebensphase begleitet. Heute bezeichnet sie sich
selbst augenzwinkernd als Chief Menopause Officer und bringt ein
Thema in die Arbeitswelt, das bislang viel zu oft ignoriert wird.
Seit über acht Jahren beschäftigen wir uns in diesem Podcast mit
der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt, statt ihn zu schwächen.
Wir haben in mehr als 500 Episoden mit fast 700 Persönlichkeiten
darüber gesprochen, was sich verändert hat und was sich weiter
verändern muss. Wie findet man den Mut,, mit über 40 noch einmal
ganz neu anzufangen, für ein Thema, das man vorher kaum kannte?
Warum ist die Menopause nicht längst auch ein Leadership- und
Transformationsthema und nicht nur ein medizinisches? Was muss sich
ändern, damit Frauen in der Mitte ihres Lebens nicht zwischen Hot
Flashes und Karriere ausbrennen, sondern aufblühen können? Fest
steht: Für die Lösung unserer aktuellen Herausforderungen brauchen
wir neue Impulse. Daher suchen wir weiter nach Methoden,
Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New
Work näherbringen. Darüber hinaus beschäftigt uns von Anfang an die
Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben können, was
sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei On the Way
to New Work – heute mit Susanne Liedtke.
[Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet ihr alle Links
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