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  4. Narzissmus im Recruiting: Bias, Diagnostik und Teamwirkung – mit Dr. Ramzi Fatfouta
Artur und Stefan sprechen mit Ramzi Fatfouta darüber, warum
Narzissmus in der Arbeitswelt mehr ist als nur ein toxisches
Buzzword. Wir schauen auf die helle und die dunkle Seite
narzisstischer Persönlichkeitsanteile, auf typische Bias in
Auswahlprozessen und darauf, wie valide eignungsdiagnostische
Verfahren helfen können, narzisstische Muster zu erkennen ohne ins
Pauschal-Bashing zu verfallen.

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„Narzissmus im Recruiting: Bias, Diagnostik und Teamwirkung – mit Dr. Ramzi Fatfouta“

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