HR-Podcast (12/25): Über Coaching und Positive Psychologie im Rahmen von Auslandsentsendungen – Im Gespräch mit Dr. Judith Eidems

Auslandsentsandte und ihre Familien bewältigen in den
verschiedenen Phasen einer Entsendung vielfältige
Herausforderungen. Dr. Judith Eidems arbeitet als Beraterin,
Trainerin und zertifizierter Coach mit internationalen
Unternehmen, Organisationen und Expatriates. Im Gespräch mit
Stefan Süß teilt sie ihre Expertise und berichtet auch von ihren
persönlichen Erfahrungen. Dabei beantwortet sie unter anderem
folgende Fragen: Welche Herausforderungen begegnen Expatriates
und ihren Familien? Warum sind professionelle Begleitung und
Coaching für erfolgreiche Auslandsentsendungen so wichtig? Welche
Rolle spielt dabei das Forschungsfeld der Positiven Psychologie?
Wie sieht wirkungsvolles Coaching von Auslandsentsandten und
deren Familien konkret aus? Und: Welche Schlüsselfaktoren sind
entscheidend für ein erfolgreiches Management von Entsendungen?


Dr. Judith Eidems hat in Trier und Montpellier BWL und Soziologie
mit dem Schwerpunkt Personalmanagement studiert und ein
Masterstudium in „European Labour Studies“ in Toulouse
absolviert. Sie wurde am Lehrstuhl für Personalmanagement und
Interkulturelle Führung der ESCP Europe Berlin/Paris promoviert.
2012 wurde sie zur Professorin für Human Resource Management an
der EUFH Europäische Fachhochschule Brühl berufen und lehrte dort
auf ihrem Fachgebiet des (internationalen) Personalmanagements.
2017 zog sie als Expatriate-Partnerin mit ihrer Familie nach
North Carolina, USA, wo sie gemeinsam mit ihrer Kollegin Dr.
Bernadette Müller das Coaching-Institut „Positive Expatriation“
gründete. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte liegen im internationalen
Talent- und Expatriate-Management mit besonderem Fokus auf
Erklärungen aus der positiven Psychologie. 


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