Düsseldorfer HR-Podcast

Kaum ein gesellschaftliches Thema betrifft so viele Menschen wie die Frage nach einer sicheren Rente und Altersvorsorge. Klaus Stiefermann, Geschäftsführer der aba – Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung e. V. und Vorstandsvorsitzender von PensionsEurope in Brüssel, ist ein Experte für betriebliche Altersvorsorge und Fragen der Alterssicherung. Im Gespräch mit Stefan Süß klärt er auf: Was genau macht die aba? Warum sorgt die betriebliche Altersvorsorge in Deutschland immer wieder für gesellschafts- und wirtschaftspolitische Diskussionen? Welche internationalen Vorbilder gibt es und was lässt sich daraus lernen? Und: Was können junge Menschen heute tun, um frühzeitig für das Alter vorzusorgen?


Klaus Stiefermann studierte Rechtswissenschaften. Seit 1999 ist er Geschäftsführer der aba – Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung e. V., dem deutschen Fachverband für rechtliche, ökonomische, mathematische und technische Fragen der betrieblichen Altersversorgung in Privatwirtschaft und öffentlichem Dienst. Von 2021 bis 2025 war er unter anderem stellvertretender Vorsitzender von PensionsEurope, dem europäischen Fachverband für betriebliche Altersversorgung mit Sitz in Brüssel, dessen Vorstand er bereits seit 2005 angehört. Seit November 2025 ist er Vorstandsvorsitzender von PensionsEurope. Als Jurist veröffentlichte er zahlreiche Fachaufsätze zu Themen der gesetzlichen Rentenversicherung, der betrieblichen Altersversorgung, der privaten Vorsorge sowie der Sozial- und Personalpolitik. 


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Hunde gelten als treue Begleiter im Alltag – doch auch am Arbeitsplatz können sie zu einer besseren Arbeitsatmosphäre und mehr Wohlbefinden beitragen. Markus Beyer ist ausgebildeter Hundetrainer und Mensch-Hund-Berater in Berlin. Als Gründer und erster Vorsitzender des Bundesverbandes Bürohund e.V. fördert er die gesunde Integration von Hunden in Unternehmen. Im Gespräch mit Stefan Süß beantwortet er unter anderem folgende Fragen: Was spricht dafür, den eigenen Hund mit ins Büro zu nehmen? Welche Risiken und Potenziale gibt es im Zusammenleben von Mitarbeitern und Hunden im Unternehmen? Gibt es Hunderassen, die sich besonders als Bürohunde eignen? Und: Wie gelingt die erfolgreiche Integration von Hunden in Unternehmen?


Markus Beyer ist Gründungsmitglied und seit 2014 erster Vorsitzender des Bundesverbandes Bürohund e.V. in Berlin. Der Verband setzt sich für die Integration von Hunden in Unternehmen ein, um psychischen Belastungen und Burnout im Arbeitsalltag entgegenzuwirken. Bereits zuvor war Markus Beyer als selbstständiger Mensch-Hund-Berater tätig und unterstützte Menschen mit individueller Beratung und Ausbildung im Zusammenleben mit Hunden. Seit 2021 ist er zudem als freiberuflicher Dozent beim Bundesverband Bürohund aktiv.


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Übrigens: Wir freuen uns sehr, dass der Düsseldorfer HR-Podcast auf Platz 7 der Top 30 Best DeutschlandHR Podcasts von Feedspot gelandet ist: https://podcast.feedspot.com/germany_hr_podcasts/!

Diese Folge des Düsseldorfer HR-Podcasts wurde live im Rahmen von „Schicht im Schacht“ aufgenommen – einer jährlich stattfindenden Recruiting-Konferenz im Ruhrgebiet, bei der ausgewählte Gäste aus der deutschsprachigen HR- und Recruitingwelt ihr Expertenwissen teilen. Thematischer Hintergrund der Folge ist der zunehmende Einsatz künstlicher Intelligenz und die damit einhergehende Veränderung von Jobs. Prof. Dr. Marius Wehner ist Inhaber des Lehrstuhls für BWL, insb. Digital Management & Digital Work, an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Seine Forschungsschwerpunkte liegen im Einsatz von KI und den damit verbundenen Auswirkungen auf die verschiedenen Akteure und Institutionen einer digitalisierten Arbeitswelt. Im Gespräch mit Stefan Süß findet er unter anderem Antworten auf die folgenden Fragen: Welche Berufe sind besonders von KI betroffen? Wie beeinflusst der Einsatz von KI das Recruiting? Welche Gefahren können damit einhergehen? Und: Wird KI den Menschen wirklich ersetzen?





Prof. Dr. Marius Wehner studierte Wirtschaftswissenschaften an den Universitäten Osnabrück und Gießen mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Ökonometrie und Politikwissenschaften. Im Jahr 2012 wurde er an der Justus-Liebig-Universität Gießen promoviert. Anschließend arbeitete er als akademischer Rat sowie als wissenschaftlicher Assistent an der Universität Paderborn. Von 2017 bis 2022 war er Juniorprofessor für BWL, insb. Unternehmensführung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Seit November 2022 ist er Inhaber des Lehrstuhls für BWL, insb. Digital Management & Digital Work an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf.





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Die Erwerbsbevölkerung in Deutschland schrumpft, während Produktivität und Wirtschaftswachstum seit Jahren stagnieren. Dr. Sebastian Dettmers ist CEO der Stepstone Group, einer der weltweit führenden Online-Jobplattformen. Im Gespräch mit Stefan Süß ordnet er aktuelle Entwicklungen auf den Arbeitsmärkten ein und beantwortet dabei unter anderem folgende Fragen: Was genau verbirgt sich hinter dem Begriff der Arbeiterlosigkeit? Welche drei strukturellen Trends gefährden derzeit das Wirtschaftswachstum in Deutschland? Welchen Einfluss hat Künstliche Intelligenz auf Arbeitsmärkte und Produktivität? Welche Lösungsansätze gibt es, um die Produktivität in Deutschland wieder zu steigern? Und: Wie können Unternehmen in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten als attraktive Arbeitgeber herausstechen?





Dr. Sebastian Dettmers studierte Betriebswirtschaftslehre an der Universität Münster. Nach seiner Promotion hatte er verschiedene Positionen beim Medienunternehmen Axel Springer inne und trug dort maßgeblich zum Aufbau des digitalen Portfolios bei. Im Jahr 2011 wurde er Geschäftsführer von Stepstone Deutschland und übernahm 2017 zusätzlich die Verantwortung für die Aktivitäten in Kontinentaleuropa. Seit Januar 2020 ist Dr. Sebastian Dettmers CEO der Stepstone Group mit Sitz in Düsseldorf. 





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