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Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Podcast
#134: Führung differenzierter verteilen – mit Bernd Oestereich und Claudia Schröder

#134: Führung differenzierter verteilen – mit Bernd Oestereich und Claudia Schröder

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger vor 9 Monaten

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Podcast

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger

150 Episoden

Podcast für Führung, Zusammenarbeit und Transformation von Organisationen

Wirtschaft

Podcast aneignen

Bernd Oestereich und Claudia Schröder sind Experten auf den
Gebieten kollegiale Führung und agile Organisationsentwicklung.
Das zeigt sich unter anderem an den mittlerweile vier gemeinsamen
Publikationen zum Thema, die auch mich in meiner Arbeit sehr
geprägt haben. In dieser Folge geben sie einen Einblick in ihre
Erkenntnisse aus mehreren Jahren des Schreibens und
praxisbezogenen Anwendens, welche sie ebenfalls in ihrer
aktuellen Buchveröffentlichung „Organisiert euch einfach.
Gemeinsam & kollegial Nutzen schaffen“ vertiefen. In der
Folge sprechen wir in diesem Rahmen auch über den Einfluss von
Organisationen auf Gesellschaft, wie Führung besser und
differenzierter aufgeteilt werden sollte und die anstehende
Lesereise meiner Gäste.

Hier gehts zu Bernd Oestereich bei LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/berndoestereich/

Hier gehts zu Claudia Schröder bei LinkedIn:
https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=Claudia%20Schr%C3%B6der&origin=GLOBALSEARCHHEADER&sid=ZRn

#79: Das Company Board als Werkzeug für Teams - mit Michael
Lorenz von KUNDENFOKUSSIERT:
https://open.spotify.com/episode/2cQbJW841DyG5IYx01O9td?si=d1ef9f0c384248b0

Hier gibt es die Veröffentlichungen von Bernd und Claudia:
https://kollegiale-fuehrung.de/buecher/

Hier gehts zur Anmeldung für die Lesereise:
https://kollegiale-fuehrung.de/buch-organisiert-euch-einfach/

Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen
anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite:
https://redenistsilber.de/podcast/

Hier kannst Du die regelmäßig neu erscheinenden Blogartikel lesen
und Dich für den Newsletter anmelden
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Ich freue sich über deine Kontaktanfrage unter:
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