Wenn hochgebildete Frauen funktionieren – und sich dabei selbst verlieren

Viele hochqualifizierte Frauen tragen eine doppelte Last: Sie
leisten enorm viel – und verschweigen noch mehr. Während sie nach
außen souverän wirken, kämpfen sie innerlich mit Systemen, die ihre
Werte, ihre Sprache und ihre Art zu führen nicht wirklich vorsehen.
Diese Episode deckt auf, warum Frauen trotz akademischer Exzellenz
und beruflicher Erfolge irgendwann nur noch funktionieren. Und sie
zeigt, wie historische Strukturen, innere Stimmen und kulturelle
Erwartungen dazu führen, dass Frauen ihre eigene Spur verlieren –
oft, ohne es zu merken. Provokante Fragen inklusive: Wer profitiert
eigentlich davon, dass Frauen sich anpassen? Warum gelten männlich
geprägte Regeln immer noch als „neutral“? Und wie sähe eine
Arbeitswelt aus, in der weibliche Selbstführung nicht stört,
sondern Stärke bedeutet? Eine Folge für alle, die erkennen wollen,
was hinter dem scheinbaren „Erfolg“ wirklich steckt – und warum
Frauen ihre Selbstführung zurückholen müssen, wenn sie nicht nur
funktionieren, sondern wirken wollen.