(165) Führung in der Transformation: Eine Unternehmenskultur, die High Performer hält

(165) Führung in der Transformation: Eine Unternehmenskultur, die High Performer hält

Über echte Wertschätzung, faire Trennungsprozesse und warum das „verbindende Zuhören“ der wichtigste Skill für Manager ist.
52 Minuten
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Beschreibung

vor 2 Tagen
Fachkräftemangel? Nein – Führungskräftemangel. In dieser Folge
trifft die Karrierewerkstatt auf den Kultur-Experten Christian
Conrad. Gemeinsam decken sie auf, warum der Obstkorb ausgedient hat
und weshalb Mitarbeiter wirklich kündigen – Spoiler: Es liegt am
Chef. Erfahre, wie du mit „verbindendem Zuhören“ und echter
Wertschätzung High Performer an dich bindest, warum du dich von
„glücklichen Low Performern“ trennen musst und wie ein fairer
Exit-Prozess dafür sorgt, dass Mitarbeiter als „Boomerangs“ zu dir
zurückkehren. Pflichtprogramm für alle Chefs!Warum Obstkörbe nicht
reichen. Wie du echte Begeisterung weckst und warum Mitarbeiter
wegen schlechter Führung gehen – und nicht wegen der Firma.

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