5 Schlüsselfaktoren für ein erfolgreiches Team

In den vielen Jahren im operativen Management von IT Unternehmen
haben mich manche Fragen durchgängig begleitet. 


Unter anderem sind in einem Best-Of dabei:


Welche Eigenschaften und Kompetenzen entscheiden über Erfolg und
Misserfolg in der jeweiligen Aufgabe?


Welche Verhaltensweisen sind für ein gutes Miteinander wichtig?


Was unterscheidet erfolgreiche Teams von weniger erfolgreichen
Teams?


Was kann ich als Führungskraft machen, um diese Erfolgsfaktoren
zu stärken?


Heute geht es um Google und eine Studie von Google, in der man
sich zwei Jahre lang auf die Suche nach den Erfolgsfaktoren eines
Teams begeben hat. Die Studie umfasste Interviews mit über 200
Mitarbeitenden aus verschiedenen Abteilungen – Entwicklung,
Vertrieb, Finanzen und Marketing. Überraschenderweise waren die
Schlüsselfaktoren für leistungsstarke Teams einfacher als
erwartet.


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