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Beschreibung
vor 4 Monaten
Zwei Karrieren ein Leben.
Viele Paare schlittern oft unbewusst in eine asymmetrische
Verteilung von Beruf, Care, Einkommen und Abhängigkeit. Diese
unreflektierte Selbstverständlichkeit führt zu Überlastung, zu
stillen Erwartungen und zu wachsendem Ressentiment.
In dieser Folge sprechen wir über das Pendelmodell. Ein
Organisationsprinzip, das Vollfokusphasen für beide schafft und
Beruf und Care in einen klaren Rhythmus bringt. Ein struktureller
Ansatz, der Entlastung und echte Augenhöhe ermöglicht.
Wir zeigen, wie Paare das Pendeln für sich nutzen können, welche
Missverständnisse dabei häufig entstehen und warum dieses Modell
Beziehungen stärkt und gleichzeitig die Arbeitswelt klüger und
produktiver gestaltet.
Sektion der Macht. Das Pendelmodell. Eine Einladung,
Verantwortung neu zu denken.
Mentalloadliste mit Unterteilung Paar ohne/mit Kindern, mit zu
pflegenden Angehörigen
mental-load-home-de.pdf
Ihr wollt Gäst:in sein? Oder Euer Thema loswerden, damit sich
endlich was bewegt? Aber wusstet bisher nicht, wie? Ihr seid
veränderungsaffine Personen oder Vertreter:innen von
Organisationen im Gesundheitswesen? Ärzt:in in egal welchem
Angestellten- oder Abhängigkeitsverhältnis? Stationär? Ambulant?
Chef:in? Klinikleitung? Praxisinhaber:in? Meldet Euch gern bei
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Eigene Website noch in Arbeit
Musik: Marcus Hector und Caustic Tales
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