28 - Mit Dr. Ariane Reinhart, ehem. CHRSO, Aufsichtsrätin, Unternehmerin

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Erfolgsstrategien für starke Unternehmen und Frauen in Führung
51 Minuten
Podcast
Podcaster
Wir stellen die Bedeutung von Frauen in Wirtschaft und Führung in den Mittelpunkt

Beschreibung

vor 1 Woche
Wie gelingt es, in einer traditionellen Branche wie der
Automobilindustrie an die Spitze zu gelangen und echten Wandel zu
gestalten? Welche Strategien helfen dabei, Talente zu fördern, die
Unternehmenskultur zu verändern und gleichzeitig wirtschaftlich
erfolgreich zu sein? Und was bedeutet Resilienz in einer sich
rasant verändernden Welt? In dieser Folge von FEMALE SUCCESS
spricht Dr. Marie-Theres Thiell mit Dr. Ariane Reinhart. Sie war
langjähriges Vorstandsmitglied der Continental AG, ist Juristin,
Aufsichtsrätin und Unternehmerin. Dr. Ariane Reinhart erzählt von
ihrem beeindruckenden Karriereweg: Von den Anfängen bei Volkswagen
über internationale Stationen in Brasilien und Großbritannien bis
in den Vorstand von Continental. Sie berichtet, wie sie durch
Projekte wie „Auto 5000” neue Beschäftigungsmodelle entwickelte und
Chancengleichheit und Qualifizierung in der Industrie vorantrieb.
Im Gespräch geht es um die Transformation der Automobilindustrie,
die Zukunft der deutschen Industrie und Dr. Ariane Reinharts
Engagement für die „Allianz der Chancen“, einem
Unternehmensnetzwerk, das Fachkräfte von Arbeit zu Arbeit
vermittelt und somit auf den Fachkräftemangel und den
Strukturwandel reagiert. Außerdem sprechen Marie-Theres Thiell und
Ariane Reinhart über die Rolle von Frauen in Führungspositionen:
Über objektive Auswahlverfahren, Quoten, Netzwerke und darüber,
warum Diversität keine Beauftragtenstelle, sondern eine
Führungsaufgabe ist. Über FEMALE SUCCESS „FEMALE SUCCESS“ ist der
Podcast, der die Rolle von Frauen in Wirtschaft und Führung in den
Mittelpunkt stellt – und zeigt, wie entscheidend sie für den
wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen sind. Dr. Marie-Theres
Thiell und Dr. Martina Rudy beleuchten, wie Unternehmen aktiv zur
gleichberechtigten Teilhabe von Frauen beitragen können, welche
Strukturen angepasst werden müssen und welche Erfolgsgeschichten
inspirieren. Hast Du Fragen, Anregungen oder einen Vorschlag für
einen spannenden Gast? Dann schreib uns:
marie-theres.thiell@femalesuccess.eu oder
Martina.rudy@femalesuccess.eu - Marie-Theres Thiell bei LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/dr-marie-theres-thiell/ - Martina Rudy
bei LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/dr-martina-rudy-a65632116/ - Leif
Neugebohrn bei LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/leif-neugebohrn/ -----------------
Dieser Podcast wird produziert von Magnecon - Agentur für Personal
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