Introvertiert? Willkommen in der Recruiting-Hölle – mit Martin Puppatz

Sind introvertierte Menschen im Auswahlverfahren benachteiligt?
Artur spricht mit Martin Puppatz, Psychologe, Trainer und Experte
für Persönlichkeitsdiagnostik, über die Macht von Extraversion im
Recruiting. Gemeinsam gehen sie der Frage nach, warum laute Stimmen
oft besser gehört werden, wie Recruiter unbewusst extravertierte
Typen bevorzugen und was man tun kann, damit Auswahlverfahren
wirklich fair und leistungsorientiert sind.