Introvertiert? Willkommen in der Recruiting-Hölle – mit Martin Puppatz

vor 7 Monaten

Wie Anforderungsbezug und Struktur zeigen, dass leise Kandidat*innen die besseren sind.

47 Minuten

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Podcast

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Recruiting Basics - Einfach, Klar, Praxisnah

Wirtschaft

Beschreibung

vor 7 Monaten

Sind introvertierte Menschen im Auswahlverfahren benachteiligt?
Artur spricht mit Martin Puppatz, Psychologe, Trainer und Experte
für Persönlichkeitsdiagnostik, über die Macht von Extraversion im
Recruiting. Gemeinsam gehen sie der Frage nach, warum laute Stimmen
oft besser gehört werden, wie Recruiter unbewusst extravertierte
Typen bevorzugen und was man tun kann, damit Auswahlverfahren
wirklich fair und leistungsorientiert sind.