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Access All Areas | The C-Suite Leadership & Tech Podcast von Nina Michahelles und Livia von Mitschke-Collande Podcast
#14 Access Durchstarten im neuen Job mit Dorit Posdorf CMO DocMorris

#14 Access Durchstarten im neuen Job mit Dorit Posdorf CMO DocMorris

Access All Areas | The C-Suite Leadership & Tech Podcast von Nina Michahelles und Livia von Mitschke-Collande vor 1 Jahr

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#14 Access Durchstarten im neuen Job mit Dorit Posdorf CMO
DocMorris

In der neuesten Folge von Access All Areas gewähren Nina und
Livia einen Blick hinter die Kulissen eines erfolgreichen
Karrierewechsels. Zu Gast ist Dorit Posdorf, CMO von DocMorris,
die zuvor u.a. bei Flaconi, Seven One Entertainment Group und
Outfittery tätig war. Offen spricht sie über ihren persönlichen
Werdegang und die ersten 100 Tage in dem, laut ihr, „besten und
coolsten Job in ganz Deutschland“!

Gleich zu Beginn teilt Dorit eine sehr persönliche Erfahrung: Die
Pflege ihres Vaters, der ihr großes Vorbild war. Diese intensive
Zeit hat sie geprägt und ihr gezeigt, worauf es im Leben wirklich
ankommt. Sie lernte, bewusste Entscheidungen zu treffen und ihre
eigenen Wünsche zu erkennen. Mit diesem Mindset meistert sie nun
auch ihre beruflichen Herausforderungen.

Doch wie gelingt ein erfolgreicher Start in einer neuen Position?
Dorit gibt wertvolle Einblicke in ihre Vorbereitung auf die
Bewerbungsgespräche bei DocMorris – die ihr bei eurem nächsten
Bewerbungsgespräch anwenden könnt.

Unter anderem recherchierte sie intensiv, analysierte den Markt
und definierte ihre "Non-Negotiables". Dabei betont sie, wie
wichtig es ist, die Unternehmenskultur zu verstehen und mit
zukünftigen Kolleg:innen ins Gespräch zu kommen, um ein Gefühl
für das Team zu bekommen. Eine gute Übergabe und der frühzeitige
Aufbau von Beziehungen im Team sind entscheidend für einen
gelungenen Start.

Ein weiterer wichtiger Punkt für Dorit: Der 100-Tage-Plan. Sie
empfiehlt, in Szenarien zu denken und agil vorzugehen und diesen
neben dem hektischen Tagesgeschäft nicht aus den Augen zu
verlieren.

Dorit erläutert auch die Auswirkungen des E-Rezepts auf ihren
Arbeitsalltag und die Möglichkeiten, die sich dadurch für die
Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens ergeben. Sie ist
überzeugt, dass diese Innovation den Menschen Zeit erspart und
die Patientenversorgung verbessert.

Was können wir aus Dorits Erfahrungen lernen?

Veränderung annehmen und Risiken eingehen: Mut ist
entscheidend, um die Komfortzone zu verlassen und beruflich zu
wachsen.Fokus und psychologische Sicherheit: Ein Umfeld schaffen,
in dem neue Ideen und Gedanken willkommen sind.Das E-Rezept ist ein
klarer Schritt in der Digitalisierung des Gesundheitswesens: Offen
für Innovationen sein und die Chancen der Digitalisierung nutzen.

Lasst euch von Dorits Geschichte inspirieren und erfahrt in
dieser Folge von Access All Areas, wie ihr mit Mut, Fokus und
Offenheit euren nächsten Karriereschritt erfolgreich meistert!