Feldversuch Bewerbungsgespräch. Wer wird wodurch ausgemistet?
34 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Wochen
Diesmal: Infotainment!: "Wenn die Frage nach Kindern kommt, musst
Du sie nicht beantworten. Du kannst einfach lügen. Das ist
schließlich illegal und darf man ja heutzutage ja auch gar nicht
mehr". Wirklich? Okay. Genau das haben wir für Euch mit
unterschiedlichen Antworten in echten Bewerbungssituationen
getan. Wir präsentieren Euch in dieser Podcastfolge unter
anderem, was es aus der Situation macht, wenn man das tut. Hier
darf definitiv auch laut gelacht werden, so weh es gleichzeitig
tut. Das System führt sich ad absurdum. Es ist (noch) zu dumm für
Chancengleichheit. Das zeigen wir in einem Feldversuch in einer
echten eigenen Bewerbungsphase. Außerdem: Was sind andere
Kriterien, an denen man ausgemistet werden kann. Und: Welche
Rolle spielt hier noch mal der Leistungs- und
Qualifikationsaspekt?
Ihr wollt Gäst:in sein? Oder Euer Thema loswerden, damit sich
endlich was bewegt? Aber wusstet bisher nicht, wie? Ihr seid
veränderungsaffine Personen oder Vertreter:innen von
Organisationen im Gesundheitswesen? Ärzt:in in egal welchem
Angestellten- oder Abhängigkeitsverhältnis? Stationär? Ambulant?
Chef:in? Klinikleitung? Praxisinhaber:in? Meldet Euch gern bei
uns unter:
Dr. med. Nina Hector | LinkedIn
Dr. med. Caroline Gewiss | LinkedIn
Unternehmensseite linked-in: doc:resource als Suchbegriff in
linked-in
docresource@outlook.com
Eigene Website noch in Arbeit
Sound: Marcus Hector und Caustic Tales
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