297. Warum Aufgaben immer wieder bei dir landen – und wie du das stoppst

Fragst du dich, warum Verantwortung im Team nicht hält – und
Aufgaben immer wieder bei dir landen?
In dieser Episode zeige ich dir, wie du echte Ownership
verankerst, ohne Druck oder Micromanagement.
Das ist einer der wichtigsten Hebel für starke
Leadership-Performance.


Warum bleiben so viele Aufgaben bei dir hängen – obwohl dein Team
gut ist?
Viele Leader fühlen sich verantwortlich für alles, was eigentlich
im Team passieren sollte: Entscheidungen, Prioritäten, Lösungen.
Doch in 90 % der Fälle liegt die Ursache nicht an den Menschen,
sondern an der fehlenden Struktur, die Verantwortung überhaupt
erst möglich macht.


In dieser Episode erfährst du:


Warum Verantwortung im Team oft nicht funktioniert
Welche typischen Leadership-Fehler Ownership sabotieren
Wie du mit drei einfachen Hebeln echte Eigenverantwortung
auslöst
Wie du Rückfragen, Zögern und Zurückspielen von Aufgaben
stoppst
Wie du ein System etablierst, das Verlässlichkeit stärkt – ohne
Micromanagement


Wenn du ein Team willst, das mitdenkt, Verantwortung übernimmt
und dich wirklich entlastet, dann ist diese Episode für dich.


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