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Beschreibung
vor 4 Monaten
Meine heutige Interviewpartnerin ist Natalie Flatz, Chief Human
Resources Officer bei Lidl Österreich.
Sie hat sich vom operativen Handel über verschiedene
Führungsrollen bis in die Geschäftsleitung entwickelt – und
bringt heute eine beeindruckende Kombination aus Praxisnähe,
klarer Leistungskultur und modernen People-&-Culture-Themen
wie Talententwicklung, Diversity und Digitalisierung ein.
Seit über 14 Jahren ist Nathalie bei Lidl, kennt das Unternehmen
aus unterschiedlichen Perspektiven und ist eine Führungskraft,
die aus den eigenenReihen aufgestiegen ist.Ich freue mich sehr,
heute mit ihr über ihren Weg, prägende Wendepunkte und die
Entscheidungen hinter den Kulissen zu sprechen.
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