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  4. #51 Martina Ernst: Tabuthema Gehaltstransparenz: Fair Pay zwischen Schockmoment & Kulturwandel
Fair Pay ist kein Excel-Thema, sondern Kulturarbeit. In dieser
Episode spreche ich mit Martina Ernst – Gründerin von Foris
Solutions / SalaryNegotiations und ehemalige Personalchefin der
Erste Bank Österreich – über ihren persönlichen Schockmoment beim
eigenen Gehalt und darüber, wie daraus eine klare Mission wurde:
faire und gleichwertige Vergütung in Unternehmen zu verankern. Wir
sprechen darüber, wie sich Organisationen auf die
EU-Lohntransparenzrichtlinie vorbereiten können, welche Strukturen
es für faire Gehaltsmodelle braucht und warum Führungskräfte eine
Schlüsselrolle spielen, wenn es um Transparenz, Fairness und
glaubwürdige Gehaltsgespräche geht. Eine Folge für alle, die
Führung, HR und Vergütung nicht länger als Tabuthema, sondern als
Hebel für echten Kulturwandel sehen.

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„#51 Martina Ernst: Tabuthema Gehaltstransparenz: Fair Pay zwischen Schockmoment & Kulturwandel“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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