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  4. #88 Warum Du immer stark sein musst: Deep Dive Trauma und Sucht: Familien-System entschlüsselt am Beispiel Aykut Haftbefehl ️ Godi Hitschler
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Deep Dive: Trauma & Sucht: Warum Du immer stark sein musst –
Familiensystem entschlüsselt am Beispiel Aykut Haftbefehl

Musst du auch immer stark sein und die Kontrolle behalten? Woher
kommt dieser Drang eigentlich? In diesem Deep Dive entschlüsseln
wir das Familiensystem am Beispiel von Aykut Haftbefehl und
beleuchten, wie Familiendynamiken unser Verhalten als Erwachsene
– besonders als Führungskraft oder Elternteil – beeinflussen.

Wir tauchen tief ein in die Muster, die wir aus unserer Kindheit
mitbringen: den Drang nach Kontrolle, die Anfälligkeit für
Suchtverhalten (Substanz & Arbeit) und das Gefühl der
Überlastung.

Lerne, wie du diese Glaubenssätze auflösen und emotionale
Leichtigkeit gewinnen kannst.

Inhalte dieses Deep Dives (mit Zeitstempeln):

00:00 Stark sein & Kontrolle behalten

02:29 Die emotionalen Grundgesetze der Familie (Geben &
Nehmen)

04:36 Das Genogramm und die Familiendynamik am Beispiel
Aykut/Haftbefehl

09:23 Die Folgen einer vakanten Elternrolle (Vater-/Mutterrolle)

11:50 Sucht, Geld und Disziplin – Die Übertragung von
Verhaltensmustern

15:47 Traumatisierung und die Idealisierung eines Elternteils

20:14 Entwicklung von Glaubenssätzen und wie du sie überprüfst

25:07 Godis Arbeitsweise: Selbst, Ego und innere Kinder

29:34 Umgang mit Verlust und Wandel (Change Management)

33:02 Fazit und AusblickBist du bereit, dich selbst und die
Wurzeln deines Führungsstils besser zu verstehen?

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Neurobiologie im Alltag lernen willst, abonniere den Kanal

!️ Schreib mir dein nächstes Deep Dive Thema in die Kommentare!

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Besser einsame Spitze als einsam an der Spitze.

Über Godi Hitschler:

Psychologische Management Beratung für analytische Macher.

Strategisch Stress, Erschöpfung und Trauer begegnen.

Von Unternehmer zu Unternehmerin analysieren wir in einem
geschützten Raum offen, vertrauensvoll und konkret deine
individuellen Themen. Wir packen das Thema an der Wurzel und
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Veränderung.

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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