#43 Warum Konflikte für feinfühlige, empathische Menschen so schwer sind – und was wirklich dahintersteckt

Konflikte sind für feinfühlige, empathische Menschen oft
anstrengend – egal ob im Job, im Team oder in der Partnerschaft.
Schon kleine Spannungen können uns innerlich fordern, weil wir
alles intensiver wahrnehmen: Stimmungen, unausgesprochene
Erwartungen, unausgewogene Energien. In dieser Folge erfährst du…
warum das so ist was in deinem Nervensystem passiert, wie dein
Bedürfnis nach Harmonie wirkt und warum dein Einfühlungsvermögen
dich manchmal in den Konflikt hineinzieht, statt herausführt.
Gerade als empathische Führungskraft kennst du den Spagat zwischen
Klarheit und Rücksichtnahme. Und genau hier beginnt Entwicklung: Du
kannst lernen, Konflikte ruhig, klar und souverän zu gestalten –
ohne deine Empathie zu verlieren. Wenn du wissen willst, wie das
gelingt, komm in meinen Workshop „Konflikte souverän lösen“ am 19.
November (0€; Achtung neues Datum!). Dort zeige ich dir, wie du mit
dem Konzept der empathischen Konfliktkompetenz gelassen und
souverän Konflikte lösen kannst. Melde dich hier an:
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