Ein fauler Apfel verdirbt den ganzen Korb – Teamperformance

Hattest du schon einmal jemanden im Team, der die Stimmung
runterzieht? Der ständig meckert, negativ denkt oder sich einfach
rauszieht – und du spürst: Die Energie im Team kippt? Dann bist
du nicht allein.





Forscher der University of Washington haben herausgefunden: Ein
einziger sogenannter „Bad Apple“ kann ein ganzes Team um 30–40 %
weniger produktiv machen. Dieser Effekt wird als „Bad Apple
Effect“ bezeichnet – und er ist wissenschaftlich belegt.





In dieser entFALTEN-Folge erfährst du:


• Warum ein einziger „fauler Apfel“ das gesamte Teamverhalten
verändert


• Wie du diese destruktiven Muster frühzeitig erkennst


• Und was du als moderne Führungskraft konkret dagegen tun kannst





Denn: Nicht handeln ist auch eine Entscheidung – nur leider meist
die falsche. Ein einziger C-Mitarbeiter kann dein Team um bis zu
40 % schwächen. Frühes Erkennen, klare Gespräche und Konsequenz
sind dein stärkstes Führungsinstrument. Und vor allem: Schütze
deine Kultur – sie ist dein größtes Kapital.





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gegen toxische Mitarbeiter“ mit weiteren Tipps und Beispielen.





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