Eisberg-Modell: Was wirklich wirkt – unter der Oberfläche

Wir sehen Worte und Verhalten – doch der größte Teil von
Kommunikation passiert unter der Wasserlinie. In dieser Folge zum
Eisberg-Modell erfährst du kompakt, wie Sachebene (sichtbar) und
Beziehungsebene (unsichtbar) zusammenwirken, warum
Missverständnisse oft im Verborgenen entstehen und wie du gezielt
„unter die Oberfläche“ schaust.


Du bekommst eine klare Einordnung für Führung, Teamarbeit,
Coaching und Mediation, eine kurze Anleitung zur praktischen
Anwendung (inkl. Mini-Übung) sowie Hinweise zu Materialien und
Ablauf.


Ideal, wenn Meetings stocken, Entscheidungen vertagt werden oder
Reaktionen „irgendwie komisch“ ausfallen – hier lernst du, was
wirklich wirkt.



Kategorie: Moderation & Kommunikationstechniken.



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