Regeneratives Wirtschaften

Gibt es bei regenerativem Wirtschaften Parallelen zu der Art von
Regeneration, die wir als Menschen, als biologische Organismen
brauchen? Irgendwie scheint unsere Gesellschaft in ihrem
Effizienzstreben mittlerweile in einer Dauererschöpfung angekommen
zu sein. Und da holen wir – Uwe Dotzlaff und Manfred Stockmann –
uns natürlich gleich mal die Expertise unseres Mitstreiters Sven
Adomat dazu. Schließlich arbeitet er viel mit Sportlern zusammen,
und das Prinzip der körperlichen und mentalen Regeneration gehört
dort nun schon seit Langem zum Trainingsstandard. Wie kann die
Erkenntnis also auch auf die Erneuerung in Unternehmen und
Gesellschaft übertragen werden? Sven erklärt, warum echte
Regeneration mehr bedeutet als bloße Erholung: Sie schafft Mehrwert
und macht uns leistungsfähiger. Das gilt im Sport wie im
Berufsleben. Doch was hat es mit der häufig angeführten kollektiven
Erschöpfung auf sich? Hat unsere Gesellschaft verlernt, Anstrengung
als etwas Natürliches und Produktives zu sehen? Oder spielen da
noch andere Aspekte eine Rolle? Gemeinsam diskutieren wir darüber,
wie Unternehmen soziale und mentale Regeneration fördern können.
Valide Ansätze gibt es, wie bewusste Belastungssteuerung,
Sinnstiftung und eine neue Verantwortung der Führungskräfte. Denn
wie im Spitzensport braucht es auch im Job Beobachtung, Achtsamkeit
und die Fähigkeit, Regeneration zu systematisieren. Final bleibt
die Frage: Wie bringen wir die vorhandenen Erkenntnisse in
Arbeitswelten, die uns nicht ausbrennen, sondern stärken, und in
denen Menschen auch nach dem Berufsleben noch gesund und inspiriert
sind? Fragen an unsere Zuhörer*innen: • Was tut ihr ganz bewusst,
um euch mental oder körperlich zu regenerieren? • Sollte Arbeit
wieder stärker Sinn stiften – oder bleibt sie ein notwendiges Übel?
• Wie könnte euer Unternehmen Regeneration aktiv fördern? ------
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