Begriffsdschungel im Change Management: Historische Entwicklung von Veränderung

Im Begriffsdschungel von Change Management,
Organisationsentwicklung und Transformation geht der Überblick
leicht verloren. In dieser Episode des ibo Podcast sprechen
Nadine Paul und Frank Hartmann, Geschäftsführer & Trainer bei
ibo, über die historische Entwicklung von Veränderung: von
prägenden Modellen wie Kotter bis zu heutigen, agilen Denkweisen.
Sie zeigen, warum Spielräume statt Vorgaben oft den Unterschied
zwischen Aktionismus und wirksamem Wandel markieren. Zugleich
wird deutlich: Veränderungen haben sich verändert.


Beleuchtet werden die Abgrenzungen zwischen Change Management,
Organisationsentwicklung und Transformation, die Rolle von
Führung beim Setzen klarer Rahmenbedingungen sowie die Bedeutung
iterativer Vorgehensweisen in komplexen Umfeldern. Außerdem geht
es um Buzzwords, die nicht immer weiterhelfen und in
Organisationen unterschiedlich belegt sind – und darum, wie
Begriffe so übersetzt werden, dass sie zur jeweiligen
organisationalen Realität passen.