Eignungsdiagnostik? Macht bei uns ein spezialisiertes Team – mit Lena Krauße

In dieser Folge von Recruiting Basics sprechen Artur und Bastian
mit Lena Krauße. Warum gründet ein Handelsunternehmen wie Rossmann
ein eigenes Team für Eignungsdiagnostik, mitten im operativen
Alltag, mitten im Handel? In dieser Folge sprechen Artur, Basti und
Lena über den Mut, Diagnostik intern aufzubauen, den Einfluss von
Anforderungsbezug, den Wert von Fairness im Auswahlprozess und
warum gute Diagnostik kein Privileg von Psycholog:innen ist.