198 Wenn Sichtbarkeit zum Bumerang wird - Cawa Younosi über Macht & Menschlichkeit
Cawa Younosi gehört zu den bekanntesten HR-Stimme…
49 Minuten
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Beschreibung
vor 4 Monaten
Cawa Younosi gehört zu den bekanntesten HR-Stimmen im
deutschsprachigen Raum. Der ehemalige Personalchef von SAP und
heutige Geschäftsführer der Charta der Vielfalt spricht mit Verena
Bender über die Kraft und die Schattenseiten von Sichtbarkeit und
warum Personal Branding für ihn nie geplant war. „Ich bin in vieles
reingestolpert“, sagt er. Und doch ist er heute eine der
prägendsten Persönlichkeiten, wenn es um Führung, Vielfalt und
Personal Branding auf LinkedIn geht. Er erzählt, wie ihn die frühen
Jahre im Verkauf geprägt haben, warum Empathie die wichtigste
Führungsqualität ist und weshalb man beim Thema Sichtbarkeit lernen
muss, mit Verletzlichkeit umzugehen. Themen dieser Folge • Warum
Cawas Weg vom Flüchtlingskind zum Top-Manager so vieles über
Resilienz und Haltung erzählt • Wie er zufällig auf LinkedIn
gestartet ist und warum sein erster Post nur zwei Likes hatte •
Weshalb Sichtbarkeit gleichzeitig Macht und Risiko bedeutet • Warum
die sichtbarsten Menschen nicht automatisch die begehrtesten sind •
Was er über negative Presse, Authentizität und „No complain, no
explain“ denkt • Warum Community Management für ihn bedeutet, auch
kleine Posts anderer zu unterstützen • Seine drei konkreten Tipps
für alle, die mit Personal Branding starten wollen • Warum er
glaubt, dass die Zukunft wieder mehr echte Begegnungen bringen wird
Cawa spricht ehrlich, reflektiert und mit Humor über seinen eigenen
Weg: vom ersten Handyvertrag bei Mannesmann D2 bis zu über 200 000
Followern auf LinkedIn. Eine Folge über Sichtbarkeit, Verantwortung
und Menschlichkeit und darüber, was bleibt, wenn der Algorithmus
leise wird. ________________________________________ PERSONAL
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BRANDING IN DIE HAND Du willst intensiv an deiner Sichtbarkeit
arbeiten und dich als Personenmarke positionieren? Dann lass uns
über ein individuelles 1:1 Personal Branding Coaching sprechen:
https://prleben.de/coachings/ Wir schauen uns deine persönlichen
Herausforderungen an – und machen dich Schritt für Schritt mit
deiner Expertise sichtbar. Sodass auch andere endlich sehen, was in
dir steckt.
deutschsprachigen Raum. Der ehemalige Personalchef von SAP und
heutige Geschäftsführer der Charta der Vielfalt spricht mit Verena
Bender über die Kraft und die Schattenseiten von Sichtbarkeit und
warum Personal Branding für ihn nie geplant war. „Ich bin in vieles
reingestolpert“, sagt er. Und doch ist er heute eine der
prägendsten Persönlichkeiten, wenn es um Führung, Vielfalt und
Personal Branding auf LinkedIn geht. Er erzählt, wie ihn die frühen
Jahre im Verkauf geprägt haben, warum Empathie die wichtigste
Führungsqualität ist und weshalb man beim Thema Sichtbarkeit lernen
muss, mit Verletzlichkeit umzugehen. Themen dieser Folge • Warum
Cawas Weg vom Flüchtlingskind zum Top-Manager so vieles über
Resilienz und Haltung erzählt • Wie er zufällig auf LinkedIn
gestartet ist und warum sein erster Post nur zwei Likes hatte •
Weshalb Sichtbarkeit gleichzeitig Macht und Risiko bedeutet • Warum
die sichtbarsten Menschen nicht automatisch die begehrtesten sind •
Was er über negative Presse, Authentizität und „No complain, no
explain“ denkt • Warum Community Management für ihn bedeutet, auch
kleine Posts anderer zu unterstützen • Seine drei konkreten Tipps
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glaubt, dass die Zukunft wieder mehr echte Begegnungen bringen wird
Cawa spricht ehrlich, reflektiert und mit Humor über seinen eigenen
Weg: vom ersten Handyvertrag bei Mannesmann D2 bis zu über 200 000
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und Menschlichkeit und darüber, was bleibt, wenn der Algorithmus
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