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  4. E160 - Metaverse im HR: Gekommen um zu bleiben? (mit Sandra Kloss-Selim)
In dieser Folge sprechen wir mit Sandra
Kloss-Selim, TÜV-zertifizierte
Metaverse-Trainerin, darüber, ob das Metaverse
im HR nur ein Trend ist – oder tatsächlich die
Zukunft der Personalarbeit. Sandra teilt
konkrete Beispiele, wie virtuelle Räume Prozesse
verändern – und wo sie wirklich Mehrwert bieten.

Zusammenfassung

Das Metaverse ist in aller Munde – aber wo macht es für
HR wirklich Sinn? Sandra Kloss-Selim erklärt, warum
einfache Einstiegsprojekte wie virtuelle
Büro-Touren oder Brandschutzschulungen oft mehr
bringen als komplexe 3D-Unternehmenswelten. Gleichzeitig spricht
sie über Herausforderungen (Technik, Akzeptanz,
Kosten) und Risiken – und warum nicht
jedes Unternehmen virtuelle Räume braucht.

Warum das wichtig ist:

Einfache Maßnahmen: Wie ihr mit
kleinen Schritten (z. B. hybriden
Bewerbungsgesprächen) startet.

Branchen-Fokus: Warum Tech,
Kreativwirtschaft & internationale Teams besonders
profitieren.

Risiken & Realität: Wann das Metaverse
keine Lösung ist – und was stattdessen
funktioniert.

Key Takeaways:

„Das Metaverse ist kein Allheilmittel – aber ein
mächtiges Werkzeug, wenn man es richtig einsetzt.“ 

Startet klein: Virtuelle Büros oder
3D-Schulungen sind einfache Einstiege. 

Nicht für jeden: Nicht alles im
Unternehmensalltag braucht Avatare und es gibt auch Seekrankheit
an Land

Kulturelle Hürden: „Nicht jeder will
einen Avatar!“ – Akzeptanz ist entscheidend. 

Ressourcen

️ Sandras LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/sandra-kloss-selim-958991a9/ 

️ Webseite: https://www.hrversum.de/ 

Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der Software für
Talent Acquisition und Recruiting mit Leichtigkeit.

Highlights der Folge:

00:00 – Einstieg: Ist das Metaverse gekommen, um zu bleiben?

01:14 – Sandras Hintergrund: Von der Türkei ins digitale
Recruiting

05:09 – Einfache Anwendungsfälle: Wo das Metaverse heute schon
funktioniert

15:03 – Herausforderungen: Technik, Akzeptanz & Kosten

23:29 – Branchen-Check: Für wen lohnt sich das Metaverse?

30:11 – Risiken: Wann virtuelle Räume keine Lösung sind

37:10 – Sandras Fazit: „Es geht nicht um ‚ob‘, sondern um ‚wo‘!“

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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