#085 - INTERVIEW mit BORIS GRUNDL: Vom Ich zum Wir: So entwickelst du Menschen statt Aufgaben abzuarbeiten
von und mit Philip Semmelroth
1 Stunde 6 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Monat
In dieser Folge des BusinessTurbos Podcasts habe ich einen ganz
besonderen Gast: Boris Grundl – eine absolute Institution, wenn es
um das Thema Führung, Persönlichkeitsentwicklung und
Bewusstseinsarbeit geht. Sein Buch Leading Simple hat mich schon
vor vielen Jahren inspiriert, als ich selbst auf der Suche nach
effektiven Führungsprinzipien war. Heute spreche ich mit ihm über
die wahre Essenz von Leadership – nicht als Theorie, sondern als
gelebte Praxis. Wir reden darüber, woran man gute Führung wirklich
erkennt, warum Klarheit in der Kommunikation entscheidend ist, wie
man Verantwortung überträgt, Menschen entwickelt und innere Ruhe
inmitten des Chaos bewahrt. Boris teilt tiefe Einblicke in die
Arbeit mit seinem Leadership-Institut, erzählt, warum Veränderung
immer Widerstand erzeugt – und wie man diesen Widerstand mit
Sinnhaftigkeit und Vertrauen auflöst. Mich hat besonders
beeindruckt, wie klar und pragmatisch Boris beschreibt, dass echte
Führung immer bei uns selbst beginnt – mit Selbstreflexion,
Gelassenheit und der Bereitschaft, andere groß werden zu lassen.
Eine Folge voller echter Aha-Momente, die Unternehmern und
Führungskräften zeigt, wie man Wirkung erzielt, statt nur zu
verwalten. Wer sich fragt, wie man Spitzenleistung mit mentaler
Gesundheit verbindet, sollte diese Episode unbedingt hören.
besonderen Gast: Boris Grundl – eine absolute Institution, wenn es
um das Thema Führung, Persönlichkeitsentwicklung und
Bewusstseinsarbeit geht. Sein Buch Leading Simple hat mich schon
vor vielen Jahren inspiriert, als ich selbst auf der Suche nach
effektiven Führungsprinzipien war. Heute spreche ich mit ihm über
die wahre Essenz von Leadership – nicht als Theorie, sondern als
gelebte Praxis. Wir reden darüber, woran man gute Führung wirklich
erkennt, warum Klarheit in der Kommunikation entscheidend ist, wie
man Verantwortung überträgt, Menschen entwickelt und innere Ruhe
inmitten des Chaos bewahrt. Boris teilt tiefe Einblicke in die
Arbeit mit seinem Leadership-Institut, erzählt, warum Veränderung
immer Widerstand erzeugt – und wie man diesen Widerstand mit
Sinnhaftigkeit und Vertrauen auflöst. Mich hat besonders
beeindruckt, wie klar und pragmatisch Boris beschreibt, dass echte
Führung immer bei uns selbst beginnt – mit Selbstreflexion,
Gelassenheit und der Bereitschaft, andere groß werden zu lassen.
Eine Folge voller echter Aha-Momente, die Unternehmern und
Führungskräften zeigt, wie man Wirkung erzielt, statt nur zu
verwalten. Wer sich fragt, wie man Spitzenleistung mit mentaler
Gesundheit verbindet, sollte diese Episode unbedingt hören.
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