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Beschreibung
vor 6 Monaten
In dieser Folge spreche ich mit Viktoria Lindner, Gründerin von
Bloom, über den spannenden Weg von einem agilen HR-Start-up zur
Integration in die Arsipa-Gruppe. Wir diskutieren, warum gerade der
oft unterschätzte Bereich Arbeitsschutz enormes Potenzial im
HR-Tech Kontext birgt, wie Compliance zum Wachstumstreiber wird und
welche Rolle innovative Software in einem stark regulierten Markt
spielt. Viktoria gibt Einblicke in die Herausforderungen und
Chancen eines strategischen Zusammenschlusses, teilt ihre Vision
für die Zukunft von Bloom und berichtet, wie KI und neue
Technologien die Arbeitswelt verändern. Außerdem sprechen wir über
persönliche Perspektiven, Teamspirit und Inspiration für eine
bessere Arbeitswelt. Reinhören lohnt sich – für alle, die wissen
wollen, wie Transformation im HR-Tech-Sektor wirklich funktioniert.
Bloom, über den spannenden Weg von einem agilen HR-Start-up zur
Integration in die Arsipa-Gruppe. Wir diskutieren, warum gerade der
oft unterschätzte Bereich Arbeitsschutz enormes Potenzial im
HR-Tech Kontext birgt, wie Compliance zum Wachstumstreiber wird und
welche Rolle innovative Software in einem stark regulierten Markt
spielt. Viktoria gibt Einblicke in die Herausforderungen und
Chancen eines strategischen Zusammenschlusses, teilt ihre Vision
für die Zukunft von Bloom und berichtet, wie KI und neue
Technologien die Arbeitswelt verändern. Außerdem sprechen wir über
persönliche Perspektiven, Teamspirit und Inspiration für eine
bessere Arbeitswelt. Reinhören lohnt sich – für alle, die wissen
wollen, wie Transformation im HR-Tech-Sektor wirklich funktioniert.
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