podcast.de
Anmeldung
Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting Podcast
  4. Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #151 - Case Clinic: Bonusjagd und Teamkultur
Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #151 - Case Clinic: Bonusjagd und Teamkultur

Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #151 - Case Clinic: Bonusjagd und Teamkultur

HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting vor 11 Monaten
Zu Sammlung hinzufügen

Du hast noch keine Sammlungen.
Herunterladen (rechte Maustaste) Teilen Fundstellen Kommentare
0:00
48:05
In dieser Case-Klinik dreht sich alles um ein zentrales Dilemma
moderner Organisationen:

Wie passt Teamkultur mit individuellen Boni zusammen?

Ausgangspunkt:

Eine Führungskraft schildert eindrücklich die stille Konkurrenz
in ihrem Team – trotz offizieller Leitbilder, die Zusammenarbeit
und Wir-Gefühl propagieren. Statt Miteinander herrschen
Misstrauen, Informationszurückhaltung und Einzelinteressen. Die
Ursache? Ein Bonus-System, das individuelle Leistungen belohnt.

Themen dieser Episode:

Widerspruch zwischen Leitbild und Alltag

Warum individuelle Boni Teamdynamiken untergraben können

Psychologische Spiele & stille Konflikte

Der Zusammenhang von Zynismus und emotionaler Erschöpfung

Was „Social Loafing“ über Teamleistung verrät

Wie Anerkennung auch ohne Geld wirken kann

Wege zu teamorientierten, sinnstiftenden Anreizsystemen

Zentrale Frage:

Was braucht es, damit Incentivierungssysteme wirklich Teamkultur
fördern – und nicht unterwandern?

Reinhören lohnt sich – für alle, die Führung neu denken wollen.

Mit Brille und Bart

Instagram: @mitbrilleundbart

LinkedIn: Podcast Mit Brille und Bart

Du hast auch einen spannenden Fall für die Case-Klinik?

Schreib uns an: mitbrilleundbart@gmail.com

Zu Armin Ziesemer

Organisationsentwicklung & Coaching – Synop-Sys

LinkedIn

info@synop-sys.at

Zu Thomas Böhlefeld

kommitment – Entwicklung wirksamer Zusammenarbeit

LinkedIn

thomas.boehlefeld@kommitment.works

Wenn dir diese Folge gefallen hat, dann zeig es mit einem Like,
teile sie weiter und abonniere den Kanal – damit du keine Episode
mehr verpasst!

Wir begleiten dich in Deutschland, Österreich, der Schweiz – und
remote.

Weitere Episoden

MINDSET MOVERS Wirksam führen: Der Führungsstil von Jürgen Klopp | Was Chefs vom emotionalsten Trainer der Welt lernen können

MINDSET MOVERS Wirksam führen: Der Führungsstil von Jürgen Klopp | Was Chefs vom emotionalsten Trainer der Welt lernen können

37 Minuten
vor 1 Tag
Bau Dir Deine Zukunft - Mit Silvia Ziolkowski: #285 - Nachfolge mit Zukunft: Warum wir das Thema fast immer zu spät angehen

Bau Dir Deine Zukunft - Mit Silvia Ziolkowski: #285 - Nachfolge mit Zukunft: Warum wir das Thema fast immer zu spät angehen

10 Minuten
vor 1 Tag
So geht Brandschutz!: #283 - Brandschutz muss präzise sein

So geht Brandschutz!: #283 - Brandschutz muss präzise sein

10 Minuten
vor 1 Tag
Werte-Impulse mit Dr. Ulrich Vogel | Personaldiagnostik Insights – Leadership, Assessments und Personalentwicklung: #169 Hartman Summer Edition – Teil 8: Man kann nicht gut sein, wenn man in Eile ist

Werte-Impulse mit Dr. Ulrich Vogel | Personaldiagnostik Insights – Leadership, Assessments und Personalentwicklung: #169 Hartman Summer Edition – Teil 8: Man kann nicht gut sein, wenn man in Eile ist

27 Minuten
vor 1 Tag
Entscheidungsnavigator: #094 - Der Raum zwischen Reiz und Reaktion. Was uns wirklich frei macht

Entscheidungsnavigator: #094 - Der Raum zwischen Reiz und Reaktion. Was uns wirklich frei macht

15 Minuten
vor 2 Tagen
Alle Episoden anzeigen
In Podcasts werben
Schalte jetzt Werbung in Podcasts.
Episode melden

„Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #151 - Case Clinic: Bonusjagd und Teamkultur“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz