Wenn die Firma Kopf steht… Franziska Lorenz’ ehrliche Geschichte!
Eine Story über Mut, Vertrauen und Zusammenhalt.
Franziska, Global People and Culture Head der Allianz
Reinsurance, teilt ihre persönlichen Erfahrungen als
Führungskraft in einer schwierigen Zeit bei der Allianz. Wie sie
mit Druck, Unsicherheit und internen Konflikten umgegangen ist,
und wie sie ihr Team gestärkt hat.
Eine inspirierende Geschichte, die Mut macht!
00:00 Was ist eine Krise?
02:30 Krise in der Organisation
05:30 Umgang mit internen Konflikten
09:47 Vertrauen und Verantwortung
12:00 Persönliche Resilienz in Krisen
17:28 Learnings: Ruhe bewahren & Offenheit
20:51 Führungskräfteentwicklung nach Krisen
26:08 Kommunikation und Zusammenhalt
Erkenne Krisen als Momente der Ausweglosigkeit an und suche
aktiv nach Lösungen.
Priorisiere interne Kommunikation, um Vertrauen und
Transparenz in Krisenzeiten zu fördern.
Baue persönliche Resilienz durch Familie, Freunde und Hobbys
auf, um Stress zu bewältigen.
Übernimm Verantwortung als Führungskraft, um das Vertrauen
der Mitarbeiter nicht zu enttäuschen.
Finde individuelle Wege zur Entspannung und zum Stressabbau, um
handlungsfähig zu bleiben.
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Franziska Lorenz LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/franziska-lorenz-6543701/
Godi Hitschler LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/godihitschler/
Podcast “Ich kann Krise. Du auch.”
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