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Was Menschen und Organisationen können müssen, um in einer wilden Welt erfolgreich und radikal gelassen zu sein.
Beschreibung
vor 8 Monaten
In dieser Folge beantworte ich eine der häufigsten Fragen, die
mir gestellt wird: Was kann ich tun, wenn meine Führungskraft
einfach nichts draufhat?
Ich spreche über gute und schlechte Führung – und warum das oft
gar nicht so eindeutig ist. Es geht um Stilkonflikte, systemische
Fragen, Feedback (das wirkt – oder nicht), und um die berühmten
Covey-Kreise: Was kann ich wirklich beeinflussen? Was muss ich
akzeptieren?
Außerdem: Warum Veränderung oft nicht am Willen, sondern an
Gelegenheit, Skills oder Selbstwirksamkeit scheitert. Und was wir
daraus lernen können, wenn wir wollen, dass sich wirklich was
verändert.
Eine Folge für alle, die sich zwischen Frust, Loyalität und dem
Wunsch nach echter Veränderung wiederfinden. Oder wie man es auch
sagen könnte: eine Folge über Feedback, Selbstschutz – und
Klarheit.
Viel Spaß beim Zuhören!
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Und so erreicht Ihr mich:
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