19 – Jeder fängt mal an: Der Anfang macht den Unterschied

In dieser Episode von 'Chaotic Thinking Connecting the Dots'
diskutieren Chris und Sonja die Herausforderungen und Freuden des
Lernens neuer Fähigkeiten.


Sie beleuchten, wie der Anfang oft von Enthusiasmus geprägt ist,
gefolgt von Frustration und der Notwendigkeit, kleine Erfolge zu
feiern. Der MVP-Gedanke wird als hilfreiches Konzept vorgestellt,
um den Lernprozess zu strukturieren und Feedback zu integrieren.


Die Rolle der Inkompetenz wird hervorgehoben, und es wird betont,
wie wichtig es ist, sich in Gemeinschaften auszutauschen und
gegenseitig zu unterstützen.


Chris und Sonja diskutieren über die Bedeutung von
Erfolgserlebnissen und Durchhaltevermögen beim Lernen neuer
Fähigkeiten. Sie betonen, dass der Mut, Fehler zu machen und aus
ihnen zu lernen, entscheidend ist.


Zudem wird die Rolle von Mentoring und unbewussten Kompetenzen
hervorgehoben, während sie die Wichtigkeit von Werkzeugen und
deren Anwendung in der Softwareentwicklung erörtern.


Der Mut zum Minimalismus und die Bedeutung von Feedback im
Lernprozess werden ebenfalls thematisiert.



Takeaways


Frustration ist ein normaler Teil des Lernprozesses. ->
Inkompetenz ist der erste Schritt zum Lernen.

Kleine Erfolge helfen, motiviert zu bleiben. ->
Gemeinschaft und Austausch fördern das Lernen.

Feedback ist entscheidend für den Fortschritt. -> Feedback
ist die schönste Resonanz.

Der MVP-Gedanke kann auf das Lernen angewendet werden. ->
Manchmal braucht es den Mut, nicht perfekt zu sein.

Man muss sich selbst herausfordern, um zu wachsen. ->
Lernen ist ein kontinuierlicher Prozess.

Es ist wichtig, die Inkompetenz zu genießen.
Erfolgserlebnisse erhöhen die Wahrscheinlichkeit, dass du
bleibst.

Einfach mal anfangen, das ist der Schlüssel. -> Jeder
fängt mal an, der Anfang macht den Unterschied.

Fehler sind Teil des Lernprozesses. Es gibt viele Wege nach
Rom. Mut zum Minimalismus ist wichtig.




Sound bites


„Der Teufel liegt im Detail.“
„Wir lernen nie aus.“
„Es gibt viele Wege nach Rom.“





Songs


Sonja: Take It Slowly - Garrett Kato

Sonja: Saying Goodbye - Ondara



Chris: Body - BGZ




Chapters


00:00 Einführung in das Thema
01:11 Die Herausforderungen des Lernens
03:25 Selbstbeobachtung und persönliche Erfahrungen
05:11 Frustrationstoleranz und kulturelle Unterschiede
08:51 Der Friedhof der begonnenen Projekte
10:43 Unbewusste Inkompetenz und Lernkurven
12:55 Die Bedeutung von Details
14:37 Der MVP-Gedanke im Lernen
17:30 Mindset und Flexibilität im Lernprozess
18:15 MVP-Gedanken im Beruf und Privatleben
20:55 Lernen durch Feedback und Herausforderungen
23:46 Umgang mit Frustration und kleinen Erfolgen
28:59 Die Reise von Inkompetenz zu Kompetenz
32:52 Pilotprojekte und iterative Ansätze im Business
40:25 Erfolgserlebnisse und Durchhaltevermögen
41:46 Überwindung von Ängsten und Hürden
43:39 Lernen durch Erfahrung und Rückschläge
47:02 Prozessuales vs. konzeptionelles Wissen
51:43 Werkzeuge und Perspektiven im Lernen
59:08 Die Herausforderungen der Tool-Nutzung
01:00:30 Die Bedeutung von Mechaniken über Tools
01:02:20 Unbewusste Kompetenzen und Mentoring
01:04:13 Der Wert des Mentorings und unterschiedliche
Ansätze
01:05:57 Mut zum Minimalismus und Perfektionismus
überwinden
01:08:02 Frustration und Erfolgserlebnisse im Lernprozess
01:09:46 Kompetenz und der Mut, Neuling zu sein
01:12:04 Abschluss und Ausblick auf die nächste Folge