Weiterbildung im Wandel -„Bildungsräume inklusiv gestalten“ – Weiterbildung für geschlechtliche Vielfalt und Selbstbestimmung

In der zehnten Folge der Podcastreihe „Weiterbildung im Wandel“
spricht Wolfgang Stein mit Jana Kemper, Hauptamtliche
pädagogische Mitarbeiterin der Willi-Eichler-Akademie und Judy
Peters vom Bildungskollektiv kubiq über das durch den
Innovationsfonds Weiterbildung geförderte Projekt „Bildungsräume
inklusiv gestalten, Weiterbildung für geschlechtliche Vielfalt
und Selbstbestimmung“. Der Podcast thematisiert, wie Lern- und
Bildungsräume geschaffen werden können, in denen sich alle
willkommen und gesehen fühlen, und wie Angebote für alle
Geschlechter inhaltlich und organisatorisch berücksichtigt
werden.


00:00 Intro mit Begrüßung durch Herrn Stein
mit Hinweisen zum Förderaufruf  Weiterbildung im Wandel


01:00 Kurze Vorstellung des Projektes
„Bildungsräume inklusiv gestalten, Weiterbildung für
geschlechtliche Vielfalt und Selbstbestimmung“ der Willi-Eichler
Akademie, vertreten durch Jana Kemper, und Judy Peters vom
Bildungskollektiv Kubiq.


02:01 Was macht die Willi-Eichler Akademie?


03:06 Welche anderen Institutionen sind bei
diesem Projekt noch involviert?


03:43 Was genau macht das Bildungskollektiv
Kubiq?


04:24 Können Sie das Projekt nochmal in
eigenen Worten beschreiben?


05:51 Sie richten sich an die „Machenden“
von Weiterbildungsveranstaltungen im weitesten Sinne also sowohl
Dozierende wie auch pädagogische Mitarbeitende?


06:30 Gab es einen konkreten Auslöser um
das Projekt zu starten?


07:19 Welche Elemente hat dieses Projekt?
Aus welchen einzelnen Bausteinen besteht das Projekt?


08:29 Hörausschnitte aus einem bereits
stattgefundenen Webinar


11:40 Ergänzungen zu den Hörausschnitten
des Webinars


12:22 Worum ging es inhaltlich in den
Webinar Veranstaltungen?


14:01 Wie viele Teilnehmende sind in der
ersten Projektrunde dabei gewesen?


14:47 Während des Projektes ist eine
Handreichung entstanden, was steht da genau drin?


Hier ist die Verlinkung der Handreichung


18:20 Im Rückblick auf das Projekt, was ist
besonders gut gelaufen?


21:13 Sie haben angedeutet, es geht weiter,
was heißt das konkret?


22:11 Outro und Verabschiedung