#077 -Du hast genug Mitarbeiter für Vertrieb, leg los!

In dieser Folge spreche ich mit dir über ein zentrales Thema, das
vielen Unternehmern regelmäßig um die Ohren fliegt:
Mitarbeiterbindung, strategisches Recruiting und warum beides
niemals losgelöst vom Vertrieb gedacht werden darf. Ich teile mit
dir, warum klassische Mitarbeitergespräche oft ins Leere laufen,
was du tun kannst, um frühzeitig Eskalationen zu verhindern, und
wie du als Unternehmer eine gesunde Personalstruktur entwickelst –
ohne in Dauerstress oder Reaktivität zu verfallen. Du erfährst, wie
du über ein Organigramm strategische Klarheit gewinnst, warum du
dauerhaft Recruiting und Vertrieb gleichzeitig betreiben musst und
wie du durch echten Dialog mit deinem Team Loyalität, Vertrauen und
Leistung sicherst. Ich zeige dir außerdem, wie du durch
Vertriebsüberschüsse besser bezahlte Mitarbeiter halten kannst, wie
du toxische Kunden aussortierst und warum professionelle
Kommunikation auf Augenhöhe oft der Gamechanger im Tagesgeschäft
ist. Diese Episode ist dein Reminder: Wenn du dein Unternehmen
skalieren willst, brauchst du Planbarkeit – im Vertrieb UND im
Team.