#23 Ganzheitlich denken, wirksam handeln

Willkommen zu Episode 23 von Vernetzungsgefährdet



Welche deiner Mitarbeitenden ist eine Diesellok – und wer ein
Schnellzug? Führst du die Lok oder bist du Zugbegleiter? Welche
Weichen musst du stellen, damit alle ans Ziel kommen?


Was haben Organisationen, das Lernen im Unternehmen und die
Personalentwicklung mit einem Zugbetrieb gemein?



In dieser Folge zu Gast: Jörg Marquardt


Heute ist er direkt in der Personalentwicklung eines Unternehmens
tätig. Davor hat Jörg lange Unternehmen im Rahmen der
Organisationsentwicklung beraten und deren Veränderungsprozesse
begleitet.


Um bei der Zugmetapher von Jörg zu bleiben: Hat er Fahrpläne
erstellt, die Loks geführt oder die Weichen gestellt? Je nach
Projekt hat er viele dieser Aufgaben übernommen. In der Folge
teilt Jörg seine Erlebnisse und Erfahrungen mit uns.


Amelie und Jörg diskutieren im Rundumschlag …
warum Personalentwicklung kein Selbstzweck ist, sondern sich
eher als Dienstleisterin und Ermöglicherin sehen muss,welche Rolle
Wissensmanagement in Zeiten von Fachkräftemangel und Fluktuation
hat,was man unter Talentmanagement versteht,wieso
Personalentwicklung und Organisationsentwicklung nicht in Silos,
sondern gemeinsam arbeiten sollten.

… kurzum, warum es einen ganzheitlichen Ansatz braucht, damit
Lernen Wirklichkeit wird.





Vernetzungsgefährdet ist der Podcast der CLC
GmbH – dein Impulsgeber für Learning & Development.


Abonniere uns und verpasse keine Folge.





Du willst PE ganzheitlich denken?
Als Skill Detectives analysieren wir, welche
Kompetenzen dein Unternehmen braucht.Als Change
Architects unterstützen wir dich bei Veränderungen und
schaffen Strukturen, damit das Lernen gelingt.Als Learning
Transformers bieten wir Standard- oder passgenaue Formate
und Lernreisen, die deinen Bedarf decken.

Hast du andere Bedarfe und Anliegen? Schreib uns:
info@clc-learning.de