Prof. Dr. Kanning: Warum Personalauswahl oft scheitert (Teil 1/2)

Warum scheitern so viele Unternehmen an guter Personalauswahl -
trotz jahrzehntelanger Forschung und unzähligen Tools? Prof. Dr.
Uwe Kanning erklärt, warum Bauchgefühl kein Ersatz für Diagnostik
ist, welche psychologischen Verzerrungen uns immer wieder täuschen
und weshalb Erfahrung nicht automatisch zu besseren Entscheidungen
führt.