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Was Menschen und Organisationen können müssen, um in einer wilden Welt erfolgreich und radikal gelassen zu sein.
Veränderungsstabil
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Beschreibung
vor 11 Monaten
Walter Herter hat über 40 Jahre Beratungserfahrung – und trotzdem
(oder gerade deshalb) war das Gespräch mit ihm eines der
menschlichsten, ehrlichsten und lebendigsten in diesem Podcast
bisher.
Wir sprechen über:
- Blindleistung in Organisationen – wo sie herkommt und wie man
sie erkennt
- Warum psychologische Gefährdungsbeurteilungen dafür Gold wert
sein können (wenn man sie richtig liest)
- Was Aggressionsberatung mit Veränderungsfähigkeit zu tun hat
- Und warum Unternehmen auch mal lernen müssen, sich selbst nicht
alles zu gefallen zu lassen
Dazwischen: Geschichten aus 40 Jahren Berufsleben. Von der
Bundeswehr bis zur Unternehmensgenossenschaft. Von Audi bis
Wacken. Und ein Satz, der bleibt: „Ich nehme mir das Leben und
ich gebe es nicht mehr her.“
Viel Spaß beim Hören!
.
So erreicht Ihr Walter Herter:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/walter-herter-623942186/
Homepage: https://www.die-unternehmerberater.com/
.
Und so erreicht Ihr mich:
Homepage: https://www.odonovan.de/veraenderungsstabil
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/holgerheinze/
Buch: https://shop.haufe.de/prod/dramafreie-arbeitswelt
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