Unsere heutige Folge ist eine besondere, denn sie ist nicht nur ein
Gespräch, sondern auch ein Wiedersehen. Unser Gast hat an unserem
New Work Masterskills Executive Programm teilgenommen, und wie ihr
wisst: Wenn wir mit Menschen in engerem Austausch stehen, merkt man
das auch in unseren Gesprächen. Unser heutiger Gast gründete
bereits mit 17 Jahren sein erstes Unternehmen, anfangs baute er
Rechner zusammen, später Webseiten. Seine Leidenschaft für Technik,
Unternehmertum und digitale Geschäftsmodelle hat ihn seither nicht
mehr losgelassen. Es folgten Stationen als Geschäftsführer,
Interimsmanager, CTO, Head of Engineering, immer mit einem klaren
Fokus: wie man Technologie in die Breite bringt, Menschen einbindet
und Organisationen wirklich zukunftsfähig macht. Er war mehrere
Jahre in führender Rolle bei Lensing Media tätig, ist heute
selbstständig als Berater und Facilitator aktiv, unter anderem als
Dozent an der International School of Management und als Initiator
und Gründungsmitglied von unfold e.V., einer Organisation, die sich
für das Thema Stärkenorintierung bei Kindern und Jugendlichen
einsetzt. Seit mehr als acht Jahren beschäftigen wir uns in diesem
Podcast mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt, statt ihn zu
schwächen. In über 500 Gesprächen mit mehr als 600 Persönlichkeiten
haben wir darüber gesprochen, was sich für sie geändert hat – und
was sich weiter ändern muss. Wie prägt es einen, wenn man als
Erster in der Familie ein akademisches Berufsleben einschlägt und
sich seinen Weg Schritt für Schritt selbst erarbeitet? Wie
verändert es den Blick auf Technologie und Zusammenarbeit, wenn man
mit 15 verstanden hat, was ein Computer alles ermöglichen kann? Und
wie beeinflusst das eigene Stärkenprofil die berufliche Richtung –
insbesondere, wenn man beginnt, Stärken bewusst in die Arbeit mit
Menschen und Organisationen zu integrieren? Fest steht: Für die
Lösung unserer aktuellen Herausforderungen brauchen wir neue
Impulse. Daher suchen wir weiter nach Methoden, Vorbildern,
Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work
näherbringen. Darüber hinaus beschäftigt uns von Anfang an die
Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben können, was
sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei „On the
Way to New Work“ – heute mit Sebastian Schipper.
[Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet ihr alle Links
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