Folge 53: Loch ist Loch

Chapters


00:00 Einführung und Rückblick auf das Sommerloch


03:20 Bewerber- und Unternehmensperspektiven im Sommer


06:19 Die Fluktuation und Quereinstiege im Arbeitsmarkt


09:12 Einstiegsbarrieren und Generationenwechsel in der
Arbeitswelt


12:16 Herausforderungen im Recruiting und Stellenanzeigen


15:14 Transparenz in Stellenanzeigen und
Unternehmenskommunikation


18:16 Die Rolle von HR und die Notwendigkeit von Veränderungen


21:24 Verdeckte Suchen und deren Auswirkungen auf den Markt


26:05 Die Bedeutung von Performance Reviews


30:19 Onboarding-Prozesse und Feedback-Kultur


35:00 Herausforderungen im Vertrieb und Personalmanagement


40:06 Employer Branding und negative Bewertungen


44:13 Ausblick auf zukünftige Themen





Summary


In dieser Episode diskutieren Robin und Ika die aktuellen Trends
im Recruiting und die Herausforderungen, die der Sommer für
Bewerber und Unternehmen mit sich bringt. Sie reflektieren über
die Fluktuation im Arbeitsmarkt, die Bedeutung von Quereinstiegen
und die Notwendigkeit von Transparenz in Stellenanzeigen. Zudem
wird die Rolle von HR in der heutigen Zeit hinterfragt und die
Wichtigkeit von regelmäßigen Performance Reviews betont.
Abschließend wird auf den Umgang mit negativen Bewertungen und
die Bedeutung von Employer Branding eingegangen.





Keywords


HR, Recruiting, Sommerloch, Bewerbungen, Quereinstieg,
Performance Reviews, Employer Branding, Transparenz, Fluktuation,
Arbeitsmarkt