Die „Let-Them-Theorie“ – mehr Gelassenheit, weniger Ärger!

In dieser Folge stelle ich dir eine überraschend einfache, aber
unglaublich wirkungsvolle Idee von Mel Robbins vor: die
„Let-Them-Theorie“. Zwei kleine Worte – Let them – können dein
Denken verändern. Statt dich ständig über andere zu ärgern,
lernst du, loszulassen. Warum? Weil du andere nicht kontrollieren
kannst – aber sehr wohl dich selbst.





Was dich erwartet:


• Was genau die „Let-Them-Theorie“ ist


• Warum sie dir emotionale Freiheit und Klarheit schenkt


• Was das Ganze mit einem „Giftbecher“ zu tun hat


• Wie du mit Beispielen aus Beruf & Alltag souveräner
reagierst


• Und wie aus „Let them“ sogar ein kraftvolles „Let me“ wird





Du bekommst zwei konkrete Beispiele aus dem Führungsalltag und
dem Privatleben sowie 5 praktische Umsetzungstipps:


Erkenne deine Kontrollimpulse


Frag dich: Was verliere ich, wenn ich mich ärgere?


Nutze das Mantra: Let them. Let me.


Übe Gelassenheit im Kleinen


Baue Routinen für bewusste Selbstführung auf


Diese Folge hilft dir, aus dem Drama auszusteigen, emotionale
Klarheit zu gewinnen und deine Führungsqualität zu stärken. Du
kannst andere nicht ändern – aber du kannst ändern, wie du auf
sie reagierst.





Und genau das ist wahre Stärke.





Wenn dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich, wenn du sie
teilst – mit Menschen, die öfter mal mit den Augen rollen, wenn
andere nicht so ticken, wie sie es gerne hätten.





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Führungskraft von morgen – Erfolgreiches Leadership in unsicheren
neuen Zeiten“ ist bei Amazon für 14,99 € bequem bestellbar:
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