Während du versuchst, einen zu retten, verlierst du zehn andere

Du willst niemanden aufgeben. Du willst entwickeln, fördern, Geduld
zeigen. Klingt ehrenhaft – kann aber fatal sein. In dieser Folge
spricht Kai Boyd über einen der häufigsten und schmerzhaftesten
Fehler in der Führung: schwierige Mitarbeitende zu lange zu
schützen. Du erfährst, warum dein Zögern mehr Schaden anrichtet,
als du denkst – und wie du erkennst, wann genug investiert ist. Es
geht um Mut, um Klartext, um Verantwortung für das ganze Team. Und
darum, dass Kündigung kein Versagen ist – sondern oft der einzige
Weg zurück zu Vertrauen, Energie und echter Führung. Melde dich
jetzt an zum kostenlosen Online-Workshop: „Trennungen führen – wie
du kündigst, ohne dein Team zu verlieren“ Am Donnerstag, 28.08. um
19 Uhr. Du lernst, wie du Klarheit gewinnst, Entscheidungen triffst
– und den Rückhalt deines Teams behältst. Den Link zur Anmeldung
https://mitarbeiterfuehren.activehosted.com/f/93?