#45 Thomas Lenz: Projekte killen Veränderungen! Richtige Führung im Change

Was passiert, wenn zwei erfahrene Change-/Transformations-Berater
beim Sommer-Brunch zusammensitzen? Eine neue Podcast-Episode
entsteht – spontan, ehrlich und voller Praxis! In dieser Folge
spreche ich mit meinem Freund und Kollegen Thomas Lenz darüber,
warum klassische Projekte Veränderung oft behindern – und was
Führungskräfte stattdessen brauchen. Wir tauchen ein in Themen wie:
• Veränderungen in der Führungskultur • Die VUCA-Welt und ihre
Herausforderungen • Partizipation und Dialog statt Command &
Control • Praktische Beispiele aus Change-Projekten •
Führungskompetenzen der Zukunft • Das „Change-Labor“: Lernen,
Experimentieren, Neues wagen