Folge 51: Wie wichtig ist dir die Gesundheit deiner Mitarbeiter? Mit Naiden Schabbach

Summary


In dieser Episode diskutieren wir die Herausforderungen und
Lösungen im Bereich der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz. Die
Gäste, Naiden und Ika, teilen ihre Erfahrungen und Ideen zur
Verbesserung der mentalen Gesundheit von Mitarbeitern,
insbesondere durch digitale Lösungen und Apps. Es wird betont,
wie wichtig Kommunikation, Stressmanagement und die Schaffung
eines positiven Arbeitsumfelds sind. Zudem wird die
wirtschaftliche Relevanz der mentalen Gesundheit für Unternehmen
hervorgehoben.


Chapters


00:00 Einführung in das Thema mentale Gesundheit


03:56 Gesellschaftliche Tabus und der Umgang mit Stress


08:01 Hürden bei der Nutzung von Mental Health Programmen


12:03 Kurse für Zeit- und Stressmanagement


15:04 Die Bedeutung von Erinnerungen für die mentale Gesundheit


18:00 Mitarbeiterbefragungen und Stressindikatoren


20:31 Kosten von Krankheitstagen und deren Auswirkungen


21:45 Wirtschaftliche Argumente für Mitarbeitergesundheit


23:17 Durchschnittliche Krankheitstage und deren Bedeutung


24:42 Preismodell und Flexibilität der Gesundheits-App


26:47 Integration der App in bestehende Benefit-Tools


28:41 Investition in Mitarbeitergesundheit als
Unternehmensstrategie


31:28 Gesundheit und Umsatz: Ein Dilemma


32:22 Verantwortung der Teamleiter für Mitarbeiterwohl


33:27 Der Einfluss von Teamdynamik auf die mentale Gesundheit


35:20 Präventive Maßnahmen für Mitarbeitergesundheit


37:21 Körperliche Gesundheit und mentale Probleme


39:01 Incentivierung von Bewegung und Kommunikation


40:53 Employer Branding durch Mitarbeiterzufriedenheit


43:31 Die Chance für Early Adopters





Keywords


mentale Gesundheit, HR, Stressmanagement, digitale Lösungen,
Kommunikation, Mitarbeiterzufriedenheit, Unternehmensführung,
Resilienz, Prävention, Gesundheit am Arbeitsplatz