Wenn du erleichtert wärst, wenn sie kündigt

Viele neue Führungskräfte machen denselben Fehler: Sie halten zu
lange an Mitarbeitenden fest, die nicht liefern. Aus Angst vor der
Kündigung. Aus Hoffnung auf Besserung. Aus dem Wunsch heraus,
niemandem Unrecht zu tun. Doch genau das führt in die Erschöpfung –
und zur inneren Kündigung im ganzen Team. Kai Boyd erzählt die
Geschichte von Tom, einem frisch beförderten Teamleiter, der viel
zu spät erkannt hat, dass sein Zögern das gesamte Team lähmt. Du
erfährst, woran du erkennst, wann Schluss sein muss – und wie du
dich sauber, klar und ohne Drama von der falschen Person trennst.
Melde dich jetzt an zum kostenlosen Online-Workshop: „Trennungen
führen – wie du kündigst, ohne dein Team zu verlieren“ Am
Donnerstag, 28.08. um 19 Uhr. Du lernst, wie du dich klar und fair
trennst – und dabei den Rückhalt deines Teams behältst. Den Link
zur Anmeldung https://mitarbeiterfuehren.activehosted.com/f/93?