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Beschreibung
vor 11 Monaten
In dieser Folge vertiefen Sabrina und Schelbi die Verbindung
zwischen Erziehungswissenschaft und Leadership. Sie stellen fünf
praxisnahe Tools vor, mit denen Führungskräfte echte Beziehungen
aufbauen, Vertrauen schaffen und Entwicklung fördern können – ganz
ohne Mikromanagement. Ausserdem erfährst du, wie du eine gesunde
Fehlerkultur etablierst und warum Entwicklungsgespräche mehr
bringen als Zielvereinbarungen.
zwischen Erziehungswissenschaft und Leadership. Sie stellen fünf
praxisnahe Tools vor, mit denen Führungskräfte echte Beziehungen
aufbauen, Vertrauen schaffen und Entwicklung fördern können – ganz
ohne Mikromanagement. Ausserdem erfährst du, wie du eine gesunde
Fehlerkultur etablierst und warum Entwicklungsgespräche mehr
bringen als Zielvereinbarungen.
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