Perspectives on: Teamwork & Leadership Reinvented

In der neuen Folge von "ISM Perspectives on…" diskutieren wir die
Frage, wie zukunftsfähige Führung angesichts eines zunehmend
komplexer und volatiler werdenden Umfelds aussehen kann. Was
bedeutet Führung in einer Welt, in der Teams dezentral arbeiten und
klassische Hierarchien bröckeln? Prof. Dr. Brigitte Spieß von der
ISM und Transformationsexperte Denis Morgenthaler erörtern vor
diesem Hintergrund, wie sich Führung neu denken lässt – und warum
eine tragfähige Unternehmenskultur dabei zum entscheidenden Faktor
wird. Über Einblicke in das Modell "Dynamic Shared Ownership" (DSO)
wird ein Gegenkonzept zu klassischen hierarchischen
Führungsstrukturen vorgestellt. Ein Gespräch über Vertrauen,
Kulturwandel, neue Schlüsselkompetenzen und die Frage, ob Führung
bald überflüssig wird – oder gerade jetzt wichtiger denn je ist.